العودة   منتدى طلاب وطالبات الجامعة السعودية الإلكترونية > منتديات المساندة والمساعدة > قسم أنظمة واجراءات وسياسات الجامعة السعودية الالكترونية
أو البريد الالكتروني
 
مساحة إعلانية متاحة    مساحة إعلانية متاحة 

 

     
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /24-08-2015, 10:26 PM   #11

طالب جديد

اسيل* غير متواجد حالياً

 

مواضيعي | ردودي

 رقم العضوية : 9141
 تاريخ الإنتساب : Apr 2014
 المشاركات : 26
 الجنس : أنثى
 مستوى التقييم : اسيل* is on a distinguished road
النقاط : 0

شكراً: 3
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
افتراضي


الفرق اللي فهمته وابغى اتأكد منه انك اذا اخذت الموافقه يحسنون وضعك من فني لأخصائي مثلا بدون ماتدخل مفاضله ومسابقه او تنتظر وظائف تطرح








  رد مع اقتباس

قديم منذ /26-08-2015, 12:25 PM   #12

طالب جديد

lomey غير متواجد حالياً

 

مواضيعي | ردودي

 رقم العضوية : 6709
 تاريخ الإنتساب : Sep 2013
 المشاركات : 23
 الجنس : أنثى
 مستوى التقييم : lomey is on a distinguished road
النقاط : 0

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
افتراضي


بالنسبة للايفاد يكون فقط تفرغ مثل التجسير ويشترط ان يكون بنفس تخصصك
اما بالنسبة للاختبارات يحق لك موظف بالصحه ياخذ اجازة اسمها اجازة اختبارات وشروطها فقط يقدم لادارته جدول الاختبارات طبعا يكون باسمه ويخاذ اجازه ع عدد الايام االلي يختبرها
واي حد يقول لكم خذوها من الرصيد او مديره يرفض عندكم التعميم موجود بكل ادارة صحية بس يخبونه عشان محد يقدر ياخذ حقوقه
طبعا التعميم كان معاي :d
شغله ثانية مافيه تفرغ لاني سالت شئون الموظفين بالوزارة قالوا لي دام الدراسه مسائي ويوم واحد او يومين مافيها تفرغ وتاخذين استأذان نهاية اليوم من ادارتك بشكل ودي








  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة