السلام عليكم ..
بصراحة كتب هذا الموضوع لانه مديرنا لديه اسلوب ساذج وممكن مايسمح لي او يعرقل طريقي
فسؤالي هل يوجد بند في مكتب العمل من حقوق الموظف الدراسة بارت تايم ؟ يعني نفس دراسة الجامعة الالكتروينه

انا الجامعة قبلتني وسجلت المواد للسنه التحضرية واتوقع الدراسة الاسبوع القادم او الي بعده فما عندي وقت جدال مع مديرنا
فضفضه : للاسف مديرنا سوداني مفترض اقل شيء يحترم انه يعمل في بلادي والناس تحترمه.. مفترض يساعد ويقدر بسرعة ..
طبعا احنا في شركة متصصه IT وشغلي بالتحديد مهندس شبكات وتقريبا 70% انا حامل الشغل لاني اقدم شخص بالشركة في قسم النتروك.. ماعلينا كأني خرجت عن الموضوع الاساسي ..

فأبي اعرف .. هل يوجد بند في مكتب العمل .. عشان تكون لدي حجة ..

شيك مع الhr عندكم فالشركة , وحاول تخلي كلاساتك بعد ساعات عملك قدر المستطاع

وقت الاختبار اجباري يعطوك اجازة براتب كامل فكيف يمنعوك تدرس

إجازة الامتحان الدراسية : مادة (65): تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الإمتحان الفعلية ، أما إذا كان الإمتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان وللمنشأة أن تطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الإمتحان . وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل . ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الإمتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية

النهائي فقط

عزيزي اللي اعرفه انو نظام مكتب العمل يعطيك الحق باكمال دراستك اذا لم يكن فيها تفرغ من العمل يعني نظام الانتساب فقط.
لكن للأسف نظام الدراسة في الجامعة السعودية الالكترونية هو دراسة منتظمة واذا اخذت تعريف بيكون مكتوب طالب منتظم وللاسف هذا النوع من الدراسة لابد تاخذ فيه موافقة من عملك لتكون تفرغ جزئي. ومافي نظام في مكتب العمل يدعمك.الله يعينك حاول تقنعهم بان يحسبولك ايام الحضور للجامعة اجازة او تنسق جدولك علي بعد ساعات الدوام.وبالتوفيق